为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实做好2026届困难毕业生的就业帮扶工作，11月17日，我院在综合教学中心809组织召开了2026届困难毕业生就业工作推进会。学院党委书记王力伟、院长王成、毕业班辅导员及相关负责人出席了本次会议，共同研判形势、部署任务，确保帮扶工作“早启动、准识别、全覆盖、有温度”。

会议伊始，学院就业办主任苑双杰首先汇报了2026届困难毕业生的初步摸排情况、主要类型（如：家庭经济困难、学业困难、心理困扰、残疾学生等）及当前面临的共性挑战。数据显示，我院2026届毕业生中需重点帮扶的对象共计43人，就业形势复杂严峻。

会上，学院党委书记王力伟发表了重要讲话。他强调，做好困难毕业生就业帮扶，是落实立德树人根本任务、体现教育公平和社会责任的重要体现，事关学生的切身利益和学院的声誉。他要求全体与会人员：一要提高政治站位，充分认识此项工作的特殊重要性和紧迫性，将其作为当前和今后一段时间的重点工作来抓；二要压实工作责任，全面落实“一对一”帮扶责任制，确保每一位困难毕业生都有责任人、有帮扶方案、有跟进台账；三要注重精准施策，根据学生的不同困难类型和求职需求，提供个性化的指导与服务，做到“一生一策”。

随后，院长王成就如何细化帮扶措施提出了具体要求。她指出，要构建“学院领导-辅导员-帮扶责任教师”多级联动帮扶体系，整合各方资源。开展能力提升计划，拓宽就业渠道，主动对接合作企业，优先推荐困难毕业生，提供心理疏导支持，帮助他们缓解焦虑，树立自信。

本次推进会的召开，标志着我院2026届毕业生就业帮扶工作全面进入攻坚阶段。下一步，学院将建立动态管理数据库，定期召开帮扶工作例会，及时跟踪问效，举全院之力为困难毕业生顺利就业、满意就业扫清障碍、保驾护航，确保他们一个都不掉队。